La plantilla de Bankia, contra el horario ilegal.

-Más de 1.000 trabajadoras y trabajadores de Bankia han participado ayer por la tarde en la concentración convocada por todos los sindicatos en Madrid.

-Las oficinas de asesoramiento en Madrid y algunas Direcciones de Zona amanecieron ayer empapeladas con carteles alusivos a la ilegalidad empresarial.

En la concentración de ayer, ante la Torre Bankia, la plantilla ha enviado varios mensajes claros:

  • No a la jornada partida en Bankia.
  • No al horario ilegal en Bankia.
  • No a las presiones y amenazas.
  • No somos trabajadores “low cost”.
  • Por la conciliación de la vida laboral y personal.

La empresa infravalora a esta plantilla, que día a día da la cara por la empresa y está sacando adelante los objetivos planteados, con profesionalidad y amor propio; pero que con el mismo empuje y entusiasmo está dispuesta a defender sus derechos laborales.

Además, las oficinas de asesoramiento en Madrid y algunas Direcciones de Zona amanecieron ayer empapeladas con carteles alusivos a la ilegalidad empresarial.

Este lunes, los sindicatos hemos presentado también una nueva denuncia, esta vez en las Inspecciones de Trabajo de Madrid, Valencia y Castellón, por el horario ilegal en las 52 Oficinas de Asesoramiento que acaba de abrir la empresa.

Los sindicatos vamos a incrementar las acciones contra el intento de la empresa de imponer un horario ilegal y una jornada partida, forzando la legalidad laboral; toda la plantilla tendrá la oportunidad de participar en estas convocatorias.

Contamos con el apoyo de todo el sector financiero, porque la amenaza que ha originado esta empresa afecta a todas las demás.

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2 respuestas a La plantilla de Bankia, contra el horario ilegal.

  1. Alberto Rguez. dijo:

    Es necesario que todos nos lo creamos…. “Si se puede” si todos empujamos… vienen a por TODO. Nuestras condiciones laborales las hemos construido entre todos durante décadas y las quieres destruirlas aquí y ahora. Los derechos se defienden todos los días por todos y entre todos.

  2. Apahoe, una historia dificil dijo:

    Hay que convencer a la empresa, que sus trabajadores tienen poder. Que no somos unos vendidos. Y que si queremos y paramos la empresa. Nosotros nos vamos, pero ellos también. Y otra cosa, al final no volváis hacer como en el Ere, rajarnos y no hacer la huelga. Porque eso ha sido nuestra perdición.

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